『インターンのすすめ 〜自己実現に向けて今あなたができること〜』
こんにちは、現在、グローバルアスリートプロジェクトでインターンをやらせていただいている大学2年生の岡部です！
今回は、「就活生と企業側のミスマッチングを防ぐには？」というテーマについて、僕のインターンの経験を交えてお話しします。
僕はスポーツが好きということもあり、スポーツ関連企業への就職を志望しています。
ということもあり、今回こちらでインターンをさせていただくことになりました。
が、いざインターンをやってみるとスポーツ関係のお仕事だけではありませんでした。
こちらでは、子供たちにスポーツ(サッカー)を通じて英語を教えるというスクールを行っております。しかし、これを行うためにまずは子供たちを集めなければなりません。子供たちを集めるためにはこのスクールの存在を知ってもらわなければなりませんので、周知活動が必要です。そこで幼稚園の前でチラシを配布(園配)したり、各ご家庭にチラシを配るポスティングを行います。園配やポスティングはスポーツとは一切関係のないお仕事ですし、様々なところを歩き回るためなかなか根気が必要です。
これはおそらく他の企業でも同じだと思います。どんなに良いサービスがあっても顧客がいなければ売ることはできませんから…
このように自分の志望している企業に行けたからと言って、自分のやりたいことだけをやればいいというわけではありません。これを認識せずに就職するから離職率が高まるのではないでしょうか。「こんなはずじゃなかった…」と。
現在の日本の一般的な就活は、企業が行う説明会に参加してそれに興味が出れば面接を受けて就職する流れです。
でも考えてみてください。企業は優秀な人材を確保するのに必死です。そのような企業が説明会の場でわざわざ自分たちのマイナスな部分を長々とお話ししませんよね？
今、自分が志望している企業でそもそもやりたいことが出来る保証はありますか？
どんなお仕事をすることになるのか、認識できていますか？
どうせなら充実したワークライフを送りたいですよね？
以上のような就活生の理想と現実の溝を少しでも埋めるのがインターンだと思います。
説明会で企業の良い部分だけを見せられるのではなく、自分から行動を起こして(インターンに参加するなどして)現実を知ってください。
今からできることはいくらでもあります。
やりたいことがない方々へ。
どんな分野でも良いのでまずは挑戦してみてください。やってみて合わないと思ったら別の分野に進めばいいだけ。こんな考えでいいのではないでしょうか？
特にスポーツが好きな方、スポーツ関連企業での就職を考えている方にはグローバルアスリートプロジェクトでのインターンはおすすめです^^。
インターン応募フォーム
http://goo.gl/forms/RUypAUsLi6